针对无法认定工伤而产生的医疗费用问题，您应首先尝试申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用应由工伤保险承担。如果未购买相关保险，用人单位应承担责任。若单位不支付，建议尽快申请劳动仲裁，避免影响治疗导致更严重的后果。
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您好，针对工伤医疗费用的困扰，您可以先与雇主沟通协商，寻求友好解决方式。若协商无果，您可以考虑向劳动仲裁部门申诉或提起法律诉讼。在此过程中，请务必保留好相关证据，以维护自己的合法权益。
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对工伤医疗费用问题，处理方式因具体情况而异：
1. 若您已参加工伤保险，符合条件的医疗费用应当向工伤保险基金申报结算；
2. 若公司未依法缴纳工伤保险或拒绝配合处理，建议您通过劳动争议仲裁途径解决；
3. 在紧急情况下，您可先行垫付医疗费用，并妥善保存相关证明，之后向所在公司申请报销。处理时，请结合当地政策和实际情况，并及时咨询专业人士或相关部门以获取专业指导。