工伤后的误工费赔付是基于受害人的误工时间和收入状况来计算的。对有固定收入的人群，误工费将按照实际减少的收入进行赔付；对于无固定收入但能提供近三年平均收入证明的人群，将按照此平均收入计算；对于无固定收入且无法证明近三年平均收入的人群，将参照同行业平均工资进行计算。这样可以确保受害者在工伤期间得到合理的经济补偿。
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工伤误工费的赔付方式视受害人的具体情况而定。一种方式是根据受害人的实际收入损失进行赔付，另一种方式是根据受害人所在行业的平均工资进行计算。对于具有固定收入的受害人，按照实际收入损失赔付更为公平；对于无固定收入的受害人，按照行业平均工资计算可能更为合理。
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工伤后的误工费赔付因个人情况而异，具体取决于受害人的收入和误工时间。有固定收入的人群，按照实际减少的收入赔付；能提供近三年平均收入证明的无固定收入人群，按照此平均收入计算赔付；无法证明近三年的平均收入时，则参照同行业平均工资进行计算。处理时需关注误工时间的确定，以医疗机构证明为准，且如持续误工，可计至定残日前一天。选择赔付方式应确保公平合理，让受害者得到应有的补偿。