可以补缴以达到15年的社保缴纳期限。

分析说明：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若社保缴费年限不足15年，通常可以选择继续缴纳直至满15年，以享受养老保险待遇。您的情况仅差2个月，因此完全可以通过补缴来达成这一条件。

提醒：若补缴后仍未及时享受到应有的社保待遇，或遇到社保部门拒绝办理补缴手续等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：

1. **补缴社保**：

* 准备相关材料：身份证、社保卡、工作证明等。
* 前往当地社保部门或线上服务平台，提交补缴申请。
* 根据社保部门的要求，缴纳缺失月份的社保费用及可能产生的滞纳金。
* 确认补缴成功后，等待社保部门审核并发放养老保险待遇。

2. **延迟退休**（若补缴不可行）：

* 与单位沟通，了解延迟退休的具体政策和手续。
* 签订延迟退休协议，明确延迟退休期间的工作内容、薪资待遇及社保缴纳情况。
* 在延迟退休期间，继续工作并缴纳社保，直至达到法定缴费年限。
* 达到条件后，申请退休并享受养老保险待遇。

请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。
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处理方式分析：

从法律角度看，面对社保未缴满年限的情况，常见的处理方式有：

1. **补缴社保**：直接向社保部门申请补缴缺失的月份，以确保达到法定缴费年限。
2. **延迟退休**：若补缴有困难或不符合补缴条件，可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满15年。

选择建议：根据您的情况，补缴2个月的社保是最直接且高效的方式。若补缴手续不复杂且经济负担不大，建议优先考虑此方式。