奖金和年终奖若固定且能证明实际减少，可计入误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费依误工时间和收入状况确定，实际减少的收入包括固定奖金。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理奖金和年终奖在误工费中的计算，常见方式有：证明实际减少后计入、无法证明则不计。选择时需根据受害人是否能提供充分证据来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
奖金年终奖计入误工费需分情况。操作如下：若能证明奖金固定且实际减少，则计入误工费；若无法证明，则不计入，仅按基本工资等计算。