没有公司信息也可尝试申请仲裁，但需提供其他相关证据。
根据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁需公司相关信息，若无法提供，需尽可能收集其他证据如工作证明、工资记录等。若不及时处理，可能导致权益无法得到有效维护，错过仲裁时效。
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没有公司信息时，可通过搜集证据或向相关部门查询来处理。
应先尝试搜集如工作邮件、聊天记录等间接证据；或向工商部门查询公司信息。选择处理方式需根据现有证据情况和仲裁时效综合考虑。
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无公司信息也能仲裁。
操作如下：1. 搜集间接证据，如工作沟通记录、工资支付凭证等；2. 向劳动仲裁委员会说明情况，提交已搜集的证据；3. 如仲裁委员会要求，尝试通过工商登记部门查询公司信息；4. 若无法查询到，可请求仲裁委员会根据已有证据进行裁决，或考虑其他法律途径维护权益。