离职后要求删除出镜视频是合理的。根据《民法典》等相关法律，个人有权要求删除涉及自身肖像的视频，以保护个人权益。若不及时处理，可能导致肖像权被持续侵犯，影响个人名誉和隐私。
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离职删视频合理。操作如下：1. 收集证据，如视频截图、聊天记录等；2. 与录制者沟通，明确要求删除；3. 若对方拒绝，发送正式律师函；4. 仍不删除，向法院提起诉讼，要求删除并赔偿损失。
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离职后要求删除出镜视频，常见处理方式为与录制者协商或诉讼。应先尝试友好协商，要求对方删除；协商无果时，可寻求法律途径，提起诉讼维护权益。