参战人员身份认定新政策适用于在职人员。分析说明：根据最新的政策方案，不仅原先明确的14次执行作战任务的人员被认定为参战人员，还核定了660次战斗参与者为参战人员。对于在职人员，只要其曾参与过国家对外战争中的战斗行动，并符合相关认定标准，同样可以进行参战人员身份认定。这一政策调整体现了国家对参战人员的关怀与尊重，也确保了更多符合条件的在职人员能够享受到应有的待遇。提醒：如在职人员因参战身份认定问题受到不公平待遇或权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作指南：1.准备材料：在职人员需准备个人身份证明、军事档案、参战立功或授奖证件等相关原始证明材料。如档案中无参战记载或无法查找到档案，则需提供参战经过文字材料和2名以上“四同”战友出具的证明材料。2.提交申请：将准备好的申请材料提交至当地退役军人事务部门。在提交过程中，应确保材料的真实性和完整性，并积极配合部门的审核工作。3.接受审核：退役军人事务部门将对提交的申请材料进行审核。审核过程中，部门可能会要求申请人提供补充材料或进行面谈以核实相关情况。4.处理结果：根据审核结果，如被认定为参战人员，则在职人员可依法享受参战退役军人应有的各项待遇。如未被认定，可了解具体原因，并考虑是否向上一级退役军人事务部门或相关机构进行申诉或寻求法律援助。在整个过程中，应确保自身权益不受损害，并积极配合部门的处理工作。
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处理方式分析：从法律的角度来看，参战人员身份认定的常见处理方式主要包括提交申请材料、接受审核以及依据审核结果进行后续操作。选择建议：在职人员应首先了解并准备齐全所需的申请材料，如军事档案、参战证明等。然后，按照规定的程序向当地退役军人事务部门提交申请，并积极配合审核过程。根据审核结果，如被认定为参战人员，则可依法享受相应的待遇；如未被认定，可了解具体原因并考虑是否进一步申诉。