农民工意外保险通常是公司买，但灵活就业者需自购。分析说明：根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位与农民工建立劳动关系后，为其缴纳工伤保险是法定义务。工伤保险可在农民工遭遇工伤等意外时提供医疗救治、经济补偿等保障。若用人单位未按规定购买，需承担支付工伤待遇等相应责任。此外，用人单位可自行决定是否为农民工额外购买商业意外保险以增强保障，但这并非强制要求。对于灵活就业的农民工，由于没有固定用人单位，是否购买意外保险由其根据自身需求和经济状况自主决定。提醒：若农民工在工作中受伤且公司未购买相应保险，导致农民工无法获得应有的赔偿，问题就比较严重了，应及时寻求法律援助。
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具体操作如下：1.若农民工受雇于用人单位，应要求用人单位依法为其缴纳工伤保险。若用人单位未履行此义务，农民工可向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴并承担相应责任。2.用人单位在缴纳工伤保险的基础上，可根据自身情况选择是否为农民工额外购买商业意外保险。若选择购买，应与保险公司签订保险合同，明确保险责任、保额、保费等条款。3.对于灵活就业的农民工，应结合自身需求和经济状况，选择合适的商业意外保险产品。购买时可通过保险公司官网、线下营业网点、保险代理人或经纪人等途径进行，并仔细阅读保险合同条款，确保所购保险产品符合自身需求。
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处理方式分析：从法律角度看，农民工意外保险的处理方式主要有两种：一是用人单位依法缴纳工伤保险，并可根据情况选择是否额外购买商业意外保险；二是灵活就业的农民工自主购买合适的商业意外保险产品。选择不同处理方式时，应考虑个人是否受雇于用人单位、用人单位是否已购买相关保险、个人经济状况及风险承受能力等因素。