被辞退不结算工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，工资应按时支付，被辞退不结算违反规定。不及时处理，可能导致合法权益受损，影响生活。
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被辞退不结算工资，常见处理方式有劳动仲裁和起诉。劳动仲裁为首选，快速有效；若用人单位拒不执行仲裁，则选择起诉，通过司法途径维护权益。
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被辞退不结算工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 向劳动仲裁部门提交申请，说明情况；3. 等待仲裁结果，若不服可起诉；4. 起诉需准备材料，向法院提起诉讼，等待判决。