劳动仲裁判决时效的规定是什么

2024-11-19  分类 : 义乌市看守所地址

解析:
根据相关法律规定,劳动仲裁裁定结果应于仲裁庭组建完毕后的45个自然日内予以公布。若因案件情况复杂而需延长审理期限,则延长期限不得超过15个自然日。这就意味着,通常情况下,劳动仲裁的裁定结果将在45个自然日内产生,最迟也不会超过60个自然日。此举旨在确保劳动者及用人单位双方的合法权益不受侵害,同时也为避免劳动争议长期悬而未决提供有力保障。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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相信大家都听说过劳动仲裁这个词?简单点说,就是处理劳动纠纷的那个地方。如果有什么问题,我们可以先去那里咨询一下。那么,劳动仲裁的结果大概要多久才能出来?一般来说,仲裁庭组成之后的45天之内就应该出结果了。如果遇到特别复杂的情况,最多也就再延长个15天。就是说大部分劳动仲裁的结果都会在45天以内出来,最晚也不会超过60天的。这样做主要是为了保护我们劳动者和用人单位的合法权益,防止因为劳动争议而拖得太久,影响到大家的生活和工作。

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劳动仲裁这个结果,一般的情况下都是在仲裁庭成立之后的45天之内就出来了。如果发现案件比较复杂,真的需要推迟的话,最多也只能延长到15天。也就是说,大部分的时候,劳动仲裁的结论都会在这个45天内搞定,最长也不会超过60天。这样做主要是为了保护我们劳动者和老板们的合法权益,防止因为劳动纠纷而拖得太久,解决不了问题。

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