吴亮律师
即使没有劳动合同,您仍然可以进行工伤认定。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,您可以通过工资支付记录、工作证等方式来证明劳动关系的存在,从而顺利完成工伤认定。请及时行动,以保障自己的工伤权益不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫在无劳动合同的情况下,推荐您通过提供工资支付记录、工作证等证明材料来申请工伤认定。您应根据自身所拥有的证据情况选择合适的证明方式,确保提供的材料真实、完整。
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