针对临时工中介不按照合同支付工资的问题，您的权益受到法律保护。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得无故拖欠工资。如果中介违反这一规定，劳动行政部门会责令其支付工资、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。您应当积极维护自己的权益。
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对中介不按合同发工资的情况，您可以采取协商、投诉和仲裁等常见处理方式。一开始可以尝试与中介进行友好协商，如果协商无果，您可以向当地劳动部门投诉，并提供相关的证据。最后，如果投诉后仍然无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。请根据您的实际情况选择合适的方式。
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如果您是临时工，中介不按照合同发工资，建议您首先尝试与中介协商，要求按时支付工资。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据。在投诉后如果仍未能解决问题，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，根据劳动法规定，中介拖欠工资是违法行为，您有权要求支付工资及可能的经济补偿。